Evaluation und Optimierung

An die Initiierung von Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sind meist hohe Erfolgserwartungen geknüpft. Arbeitgeber wollen durch geringere Ausfallquoten und weniger Arbeitsunfallzahlen einen höheren wirtschaftlichen Nutzen erzielen.

Durch wachsende Leistungsfähigkeit soll es zu einer zunehmenden Qualität von Produkten und Dienstleistungen und zur Verbesserung des Firmenimages und der Kundenzufriedenheit kommen.

Neben der vorliegenden Checkliste der baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern in Kooperation mit der Universität Freiburg, gibt es auch einen Fragebogen des BKK-Bundesverbandes. Er dient der Selbstbewertung, der Analyse der Stärken und Schwächen, um daraus das Qualitätsniveau abzuleiten und Prioritäten bei künftigen Maßnahmen zu setzen.

Fragebogen des BKK-Bundesverbandes

Qualitätskriterien für BGF